Über uns – zwei Schulungsbereiche, ein gewachsenes Team
Hinter unserem Schulungserfolg stehen zwei engagierte Teams: my.NRW und EPOS.NRW. Beide arbeiten Hand in Hand miteinander im Rahmen des 2020 gegründeten SAP Competence Centers (SAP CC), entwickeln sich stetig weiter und bündeln ihre Fachkompetenzen für moderne Schulungslösungen in der Landes- und Kommunalverwaltung.
EPOS.NRW
Im Jahr 2010 startete das Projekt EPOS.NRW (EPOS steht für die Einführung von Produkthaushalten und Output-orientierter Steuerung). Die letzten drei Buchstaben standen für Neues Rechnungswesen, das NRW-weit im öffentlichen Dienst in Form von Produkthaushalten etabliert wurde.
Die Schulungsthemen umfassen verschiedene SAP Module; unter anderem Beschaffung, Logistik, Kosten- und Leistungsrechnung, Rechnungswesen sowie alle dazugehörigen Geschäftsprozesse.
Mit bislang weit mehr als 30.000 Schulungsteilnehmenden ist das EPOS.NRW Team bei der Anzahl regelmäßig erbrachter Schulungen längst im Regelbetrieb angekommen.
Aktuell werden vom EPOS Schulungsteam im Durchschnitt 230 Schulungen pro Jahr mit rund 1.600 Teilnehmenden durchgeführt.
Wurden ab 2017 bereits webbasierte Trainings angeboten, so wurden solche ab 2024 durch kontinuierlich im Aufbau befindliche E-Learnings abgelöst.
Das EPOS-Team besteht im Jahr 2025 aus zwölf Dozierenden.
my.NRW
Im Jahr 2019 startete das Projekt my.NRW; Inhalt und Ziel sind eine landesweite Standardisierung und Digitalisierung von Personalprozessen beim Land Nordrhein-Westfalen.
Die Schulungsinhalte zum Personalwesen umfassen hier die SAP-HCM Module Personaladministration, Zeitwirtschaft, Stellenwirtschaft, Organisationsmanagement sowie Reisekosten.
Bei my.NRW handelt es sich um ein agiles Projekt. Unsere Schulungsangebote sind am konkreten Bedarf der Beschäftigten ausgerichtet – sind zielgerichtet, verständlich und passgenau.
Gleichzeitig entwickeln wir unser Portfolio kontinuierlich weiter: Seit 2021 ergänzen wir unsere Schulungen durch digitale Lernmöglichkeiten und verfolgen seitdem das Konzept von Blended Learning.
Das E-Learning von my.NRW erfüllt die Anforderungen zur Barrierefreiheit. Die Barrierefreiheit wurde im Jahr 2023 vom Institut für Barrierefreiheit und Softwareergonomie als gut zugängig ausgezeichnet.
Wir unterstützen die Beschäftigten in Landes- und Kommunalverwaltungen dabei, ihre täglichen Aufgaben sicher, effizient und zukunftsorientiert zu meistern.
Das my.NRW Schulungsteam besteht im Jahr 2025 aus neun Dozierenden.
Mit der Gründung des SAP CC im Jahr 2020 kreuzten sich die Wege beider Teams und verlaufen nun gemeinsam als ein großes Schulungsteam mit dem gemeinsamen Ziel: SAP-Fachwissen bündeln, barrierefreie digitale Lernformate weiterentwickeln und die Beschäftigten optimal auf die Zukunft vorbereiten. In der Zukunft warten neue Herausforderungen auf das Schulungsteam wie die Umstellung auf SAP S4/Hana und die Einführung neuer Schulungsformate.